體育發展局作為政府體育政策執行部門，一直珍視每一位體育人員，盡量吸納符合條件而有經驗的體育人員。

澳門在2005年成功舉辦了第四屆東亞運動會，在緊隨的2006年及2007年再次成功舉辦了第一屆葡語系運動會及第二屆亞洲室內運動會。在此等運動會上政府投入了大量資源，因應運動會的舉行亦培養了大批工作人員，在兩個運動會結束後亦分別根據運動會組織委員會與工作人員簽定之合約，對離職的人員均已按聘請合約的精神及勞工法例的規定給予了相應的補償。

在東亞運動會舉辦後因應多個場館交予體發局管轄而需要增聘人員的情況下，當時體育發展局根據法定程序聘請了44名運動會組織委員會有經驗的工作人員，參與體育發展局的工作。在之後的兩個運動會，亦按有關程序招聘了38名運動會組織委員會的人員，而此三個運動會被借調的13位體發局職員亦先後返回原位。目前，他們於自己的崗位上繼續為本澳的體育事業作出貢獻，而該等運動會組委會的部分人員則選擇到其他機構，當中有數十人受聘於體奧會。

在2008年，是不一樣的年份，期盼已久的北京奧運在2008年舉行，因應北京奧運，澳門特區全力支持祖國舉辦此項四年一度的世界體壇盛事。澳門體奧會在今年亦有多項與北京奧運相關的工作需要展開，當中包括北京奧運火炬傳遞-澳門站；為參加北京奧運的部分外隊來澳進行適應性集訓提供協調及支援等工作。其作為一民間體育組織要應付上述工作需要配備一定的人力資源，基於體奧會今年的工作是一項短期性計劃，因此體發局在今年對該會在人事費用上作出了特別資助，以短期特別工作性質考慮，因此接受短期工作人員薪酬高於市面平均水平，但此只因應2008年而作出的特別處理。

在2009年，澳門體奧會的會務工作將恢復平常，對其人事費用之資助不可能再如2008年般的支持力度，按實際情況需要作出適當的調整，為了讓體奧會明白體發局的資助立場，以及協助體奧會開展本年度會務和組織澳門體育代表團參加大型綜合性運動會之工作前題下，早在年初已曾多次主動致電及致函該會約晤會議共商有關工作及來年對人事費用之資助方向，期間雖曾多次約定會議時間，惜最終仍因該會未克出席而未能舉行約定之會議。

最後，體發局只能在本年5月份以書面形式知會體奧會，強調2008年度之資助是因應北京奧運作出特別考慮。直至本年7月，體發局就2009年體奧會的人事費用資助作出分析，資助該會之人數包括行政主管加其他人員在內以五人為限，全年人事費用資助為澳門幣七十餘萬元，當然，對於一個非牟利的民間社團，政府樂見其尋找更多社會資源支援，體發局並以書面形式正式通知體奧會有關對該會人事費用之資助。通報有關訊息目的是讓體奧會能及早做好人事的安排，讓體奧會各工作人員有充分的心理準備，故按時間的推算，有關人事費用資助的事宜早已作出通報。

此外，體發局並在本月(11月)初與體奧會各執委舉行會議，再次直接重申了有關來年之人事費用資助。由此可知，澳門體奧會有關人事費用一事，體育發展局早已作出緊密的關注，一直提請體奧會作出及時的安排，讓有關人員得以妥善而有序地留任或轉職。再者，此期間，由於體發局工作的實際需要，場館設施需要增聘工作人員，正依照相關程序公開招聘人員，基於關心的立場，以及吸納有經驗的體育人員，體發局與體奧會的會議上亦充分表達了歡迎體奧會合資格之人員報名投考，理想的體育工作正等待有志人員參與，希望具豐富體育經驗的人士繼續投身體育工作，共同推動澳門的體育事業發展。